为了确保新补充到学校教学岗位的教师能更好地履行岗位职责，尽快了解学校的发展规划和行政、教学、科研等方面的具体要求，了解教师职业特点、掌握教育教学理论及技能，培养良好的职业道德、敬业精神和创新精神，增强教师团队凝聚力。9月10日，我校 2013年新教师岗前培训班开班仪式在综合楼会议室隆重举行。此次培训班为期6天，学员共46人，教师教育科具体组织。

        本次培训采取集中培训与分散培训相结合的形式。集中培训期间魏华中校长就“如何尽快适应工作岗位”从适应的唯一途径和方法就是学习，如何发挥青年教师的专长，怎样在岗位上先行一步，为每位教师提供一个成长的平台四个方面向新教师提出了希望和要求，刘孟之副校长为新教师解读了“导引体验式课堂教学模式”，刘焕星副校长向新教师介绍了学校基本情况并从四个方面谈了“如何尽快成为一名合格教师”，吴福海主任结合自身讲了“课堂教学常规基本要求”，甄世朋主任从“如何说课”及说课的重要性展开详细的解读。

        分散培训期间要求每位教师到高二高三听不少于五节的课，阅读一本教育教学专著或杂志写出不少于2000字的读书笔记，同时，写出一篇培训体会，制定一份个人五年成长规划，设计一堂教案。

        青年教师是学校的未来与希望，是学校不断创新、持续发展的动力和源泉。通过培训相信这些青年教师凭借宽广前沿的知识、灵活思变的思维、创新求异的方法，必将会成为学校发展的一支有生力量，也必定担当起学校发展的责任。