为进一步助推教师专业成长，打造一流教师队伍，让教师队伍建设更加体系化、制度化，经过前期多方筹备，寿光现代中学东校区“屯秀教师培训学院”于10月10日正式成立。王永亮校长、韩少华副校长、徐翔副校长及全校教师参加。

　　屯秀含“此地屯有灵秀” 之意，意喻现代中学东校区是出人才、留人才的地方，更是人才培养人才的地方，希望每位东校的老师都能秀出同类、秀出同群。作为青年教师培养规划的重要组成部分，“屯秀教师培训学院”近可实现学校办优质学校办提供优质教育的目的，又能助推教师队伍的优质成长，更助力未来每位老师成为德高望重、有所建树的教育领军人物。

　　全体教师举行了隆重的青蓝结对、青青结对拜师仪式。韩少华副校长、徐翔副校长分别宣读结对名单，学校为师傅颁发聘书，徒弟向师傅行拜师礼，师傅们还礼，一揖到地即一诺千金，行完隆重的礼结成新的成长团队，青蓝结对，薪火相传；青青结对，齐头并进。师傅代表和徒弟代表分别发言表态，在未来的工作生活中会相互帮助、相互促进、共同提升，形成一加一大于二，一帮一一对红，多带多一片红的效果。

　　王永亮校长以《业务出彩 永驻芳华》为题，跟老师们分享了个人的感受和希望：教育之路有人走得艰难，有的人觉得迷茫，半途而废的不在少数，但更多的老师数十载站在讲台上，倾心教育桃李芬芳，实现了最大的人生价 值；他建议老师们能以非考试思维来实现自我和整个教师团队的快速成长，既要独立思考，还要懂得学习、借鉴、复制、懂得依靠团队的力量，实现自我的快速提升；他还跟老师们共同分享全国优秀班主任于洁老师的文章《我不想迷惑年轻的老师们》，以此提醒老师们，饭要一口一口吃，路要一步一步走，成功从来没有捷径，更不会一蹴而就，希望老师们树立终身学习的意识，脚踏实地、一步一步、持之以恒地走下去。

　　成立“屯秀教师培训学院”，是学校教师队伍建设的重大举措和长期工程，开启了现代中学东校区教师校本培训的新模式。相信通过这一平台，通过多样化、多渠道的教师培训活动，青蓝共进，全面提高教师业务水平，助推学校跨越式发展，为学校可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。