建设高水平学校，不仅要有高水平的学术队伍，还要有高水平的管理队伍，才能推动学校高质量发展。4月8日晚，寿光现代中学召开青年管理岗位工作交流会，学校党委会成员、部分中层正职干部及参加述职的5位中层副职干部参加会议。会议由学校副校长单春永主持。

　　来自教学一线的张月强、张卫卫、单伯海、韩祥收、李超5位青年管理岗位教师结合自己的工作实际，从承担的岗位职责、工作收获、教育教学反思、规划打算等方面分享了自己成长经验，交流了成长感悟。 

　　学校校长、党委书记书记孙安源在会上发表讲话。他对青年教师干部身上蓬勃的朝气、敬业的精神、自信的态度、创新的工作给予充分的肯定和认可，并对青年教师提出了建议和要求：一是政治上要坚定；二是业务上要突出；三是落实上再扎实；四是成绩上再领先。他鼓励青年教师们要勤于学习、勇于创新、甘于奉献，实现学校更快、更好的成长和发展。 

　　单春永校长总结强调，青年管理岗位教师要进一步明确工作职责，改进工作作风，创新工作方法，提高工作执行力，为全力提升教育教学质量做出贡献，为建党100周年献礼。 

　　此次青年管理岗位工作交流会，旨在提高学校年轻教师干部的工作水平，促进教师间的交流与合作，让优秀教师的先进经验起到辐射和带动作用，为后备力量的快速成长铺路搭桥，为学校可持续性发展提供人才保证。希望各位青年教师以此为契机，加强学习，努力提高自身的业务素养，强化责任意思，积极工作，爱心奉献，进一步促进学校各项工作健康、和谐发展。