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XIANDAI HIGH SCHOOL

2015年学校十大亮点总结
来源:本站原创  发布时间:2015-12-30

        一、教学质量持续高位运行。今年我校高考继续高奏凯歌,连续三年持续高位运行。我校文理重点本科数再次突破600人大关,达633人,上线率全市第一;高分群体突出,4人进入全市理科前10名,4人进入全市文科前5名。在现有生源状况下,实现了低进高出,质量过硬!我校再次荣获潍坊市政府教育教学成果集体奖。

        二、教育现代化全方位推进。我校落实市委、市政府及教育局部署要求,全力推进教育现代化,在进行软实力现代化建设的同时,积极推进学校硬件设施现代化,开办教职工餐厅,建设高标准录播室,升级教室电教设备,配备、更新教师笔记本电脑,安装纯净水及开水设备,提升学校综合办学实力,确保2016年12月率先实现教育现代化。

        三、适合教育结出累累硕果。张浩轩等6名同学获全国生物学联赛一等奖,获奖人数占全省七分之一,以绝对优势连续三年全省夺冠;24名同学获得化学、物理、数学奥赛一、二等奖,8名同学获得全国电脑制作活动一、二等奖,成绩全省领先;32名同学获得全国作文大赛、英语能力竞赛一、二等奖;16名同学在体育竞赛中获得省级荣誉,我校还荣获“全国青少年足球特色学校”称号。

        四、德育工程提升育人质量。继续围绕“诚善勤敏”校训,多措并举,立德树人。一是德育活动主题化、系列化:成人礼、远足行、辩论赛、毕业典礼、升旗仪式、志愿者活动、体育文化艺术节、感恩励志教育系列主题活动,赢得师生广泛赞誉。二是德育活动课程化、常态化:防火、防震、防踩踏演练和国防、食品安全、文明礼仪、心理健康教育,提升学生综合素养。

        五、干部竞聘激活用人机制。按照组织程序,圆满完成了校级班子聘任工作;公平、公开、透明地进行了中层干部竞聘,30名同志竞聘为学校中层主任,其中11名勇于担当的优秀中青年教师走进中层干部队伍:干部队伍注入新血液。

        六、教师队伍素养全面提升。我校教师36人次获12项市级以上政府教育教学成果奖,32人获得市级以上荣誉称号;58人次获省级以上优秀辅导教师奖,省级以上刊物发表论文62篇,出版专著16本;48人获得心理咨询师证书;《“导引体验式”课堂教学模式的构建与研究》等三项省级课题正式立项,中国教科院推进教育现代化试验区重点课题《中学生生涯规划课程化及实践研究》深入推进,我校被教育部确定为“普通高中语文标准实验”四个重点校之一;孙树华老师获全国第四届实验区高质量课堂展示活动一等奖。

        七、项目中心工作成效显著。学校深化体制改革,加大落实力度,把企业管理项目理念纳入教学全过程,对应学校教学工作关键词,成立了管理、课堂、学科等3个“项目中心”,制定“项目”管理措施、计划、方案及目标,成效明显。

        八、家校多元沟通效果凸显。通过建立家长阅览室、实施家长“一日驻校”制度、落实校长“午餐有约”活动、开通微信平台、开通家校沟通信息平台、搭建互联网+平台,创建学校和家长对话沟通的“快捷方式”,搭建起学生、家长、学校对话互动平台。

        九、校企合作获得高度赞誉。寿光天成集团注资600万元成立的“现代中学天成教育基金”,2015年利用基金收益45万元,奖励优秀师生、救助贫困学生,为学校健康发展注入了新的生机和活力,合作模式获得市委市政府、教育局和广大群众的高度赞誉。

        十、新常态新作为引发关注。新常态下学校积极作为,彰显出高效发展软实力,特色办学成效显著。《中国教育报》以“新常态赋予新使命,新形势需要新作为”为题对学校教育改革情况进行专题报道,语言文字报社及全国省市多家名校转载我校的办学经验。本年度,潍坊日报先后7次对我校的办学经验和成绩进行宣传报道。


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