寿光现代中学

课堂教学秩序管理制度

（七届一次教职工代表大会通过）

为进一步加强课堂教学管理，规范课堂教学秩序，提高课堂教学效益，形成良好的教风和学风，特制定《寿光现代中学课堂教学秩序管理制度》。

一、课堂教学要求？

（一）教师层面

教师是课堂教学的第一责任人，对课堂纪律、课堂教学内容、课堂教学质量全面负责，并把课堂纪律作为课堂教学的重要前提抓紧抓好。教师必须加强课堂调控，认真组织教学，严格管理学生，坚决纠正只教不管的工作作风。

1. 提前2分钟候课。督促学生做好课前准备，认真核实学生的到位情况，对请假、迟到、缺课学生要准确记录并及时反馈至班主任。

2. 规范组织上下课。上课铃响，规范组织学生“喊班”上课；下课铃响毕，规范组织学生下课；提倡下课延后2分钟为学生个体答疑。

3. 认真备课授课。树立“没有教案不进教室，教案不熟不上讲台”的责任意识。

4. 按时到岗。不缺岗误岗，不无故缺课、调课、由他人代课；确需调课或代课的，必须按规定履行相关手续。

5. 规范课堂细节。进入课堂应仪表端正，言行文明，举止得体；不迟到，不早退，不随意离开教室或做与授课无关的事情；不坐着讲课（极特殊情况除外），多到讲台下巡查；不得在教室或走廊吸烟；不得让学生到走廊罚站。

6. 掌控课堂秩序。认真组织教学，严格管理学生，对学生迟到、早退、说笑、起哄、睡觉、吃零食等扰乱课堂秩序的现象，应及时加以制止。

7. 到其它场所上课的，如体育课、信息技术课等，任课老师要负责组织学生安静有序进入上课场所，途中不得散乱、喧哗。

8. 提倡不带手机进课堂。正课、自习不得接打电话，任何时段不得玩手机。

9. 应对突发事件。课堂若遇突发事件，第一时间向分部主任、分管校长汇报并妥善处理。

10. 严禁其他影响正常课堂教学秩序的行为。

（二）学生层面

1. 按时上课下课，有事请假。不迟到、不早退、不旷课。？

2. 上课坐姿端正。不歪不斜，不趴在课桌上、不翘二郎腿、不睡觉。

3. 认真遵守课堂纪律。不喧哗、不起哄、不换位、不随意下位、不传纸条等。？

4. 全程在课堂。无正当理由不得离开教室，不得以任何借口在教室外闲逛。

5. 饮食规范。不得在教室内吃零食、喝饮料，任何时候不得在教室内就餐。

6. 禁带手机。严禁将手机带入教室，更不得听歌、上网、玩手机。

7. 着装规范。不穿拖鞋、背心等进入教室。

8. 专注本节课任务。上课时间不做与本节教学内容无关的事情。？

9. 严禁其他影响正常课堂秩序的行为。

二、检查监督

1. 谁的课堂谁负责。任课教师是课堂秩序的第一责任人，确保秩序良好。？

2. 谁的班级谁负责。班主任是本班课堂秩序的直接责任人，负责不定时督查本班课堂教学。

3. 实行学分认定、成绩评定教师全权负责制。学生的日常课堂表现直接与山东省综合素质评价平台的期中、期末考试学分认定、成绩录入相关联，对出勤率低、课堂日常表现差、课堂量化管理积分扣分多的学生，教师可直接认定该学科成绩不及格和未完成相关学分。

4. 督查制度。年级安排级部主任、副主任或督查人员对课堂秩序进行不定时督查，每天巡查至少6次，发现问题及时处理，做好记录并及时反馈。

三、责任追究

1. 学生违纪处理。对违反课堂纪律的学生，由任课教师、班主任、年级主任进行批评教育；视情节轻重，依据《寿光现代中学学生违纪处理暂行规定》，扣该生相应的量化管理积分；对情节严重或屡教不改的学生，按规定给予相应的纪律处分；相关扣分和处分将作为本学期学生综合素质评价等级和成绩认定的第一参照。

2. 教师失职处理。对学生睡觉、喧闹等严重破坏课堂秩序不予管理或管理不力，对教师课堂缺岗、误岗、玩手机、体罚和变相体罚学生等严重失职行为，由年级主任、分管校长诫勉谈话，并年级通报批评；每人次扣罚绩效工资10元，从当月绩效工资中扣除。

3. 严格“一岗双责”。若出现教师严重失职行为并被扣罚工作量工资的，相应班级量化管理积分每人次扣5分，从当月班主任管理费中每人次扣罚5元；相关年级校长、级部主任、副主任从当月班主任管理费中每人次扣罚3元，并纳入优秀级部的考核。

                                                                                                                                                                                                                                       寿光现代中学

中共寿光现代中学委员会

                                                                                                                                                                                                                                           2022年1月